Опросники самоотчета
Хотя с помощью наблюдения и интервью можно получить полезную информацию о «внешних» характеристиках личности человека, эти методы не позволяют оценить основные составляющие личности, то есть личностные факторы. Для оценки личностных факторов разработаны опросники самоотчета, такие как уже упоминавшиеся 16PF, EPQ и др. Люди самостоятельно заполняют эти опросники, сообщая сведения о самих себе, поэтому эти тесты называются «опросниками самоотчета». Обычно такие опросники имеют форму письменного теста, однако в настоящее время все шире применяются компьютеризированные версии — вопросы появляются на экране монитора, и человек отвечает на них, нажимая ту или иную кнопку. Обычный опросник самоотчета содержит серию вопросов, на которые следует отвечать «да», «нет» или «не уверен». Как правило, в вопросах описываются различные формы поведения, связанные с определенными личностными характеристиками. Например, если человек отвечает «да» на вопрос «любите ли вы бывать на вечеринках?» и на множество других вопросов того же типа, то он, вероятно, экстраверт. Точно так же если человек отвечает «да» на вопрос «считаете ли вы этот мир ужасным местом?» и несколько других вопросов аналогичного содержания, то у него, по-видимому, депрессия. Как мы уже говорили, разработчики тестов часто включают в опросники шкалу лжи, чтобы выявить респондентов, которые желают произвести благоприятное впечатление — если человек неискренне отвечает на вопросы шкалы лжи, то он кажется неправдоподобно добропорядочным.
Как правило, опросники самоотчета разрабатывают на определенной теоретической базе. Например, опросник Айзенка предназначен для измерения личностных черт, которые Айзенк считал основными компонентами своей теоретической модели. Точно так же Шестнадцатифакторный личностный тест Кеттелла предназначен для оценки тех черт, которым он придавал главное значение, разрабатывая свою модель. В действительности, как мы уже видели, психометрическое качество традиционных личностных тестов почти не зависит от того, какая теория лежит в их основе, и большинство из них являются примерно одинаково хорошими инструментами для исследования личности.
Дата: 29 апреля 2013
